Te has lesionado en el trabajo y ahora te dicen que la indemnización por accidente laboral es tu única opción. A veces es cierto. Pero a menudo no lo es. En el Valle Central, donde gran parte del trabajo se realiza en granjas, almacenes, obras de construcción y al volante, quienes causaron tu lesión no suelen ser tu empleador en absoluto. Cuando ese es el caso, es posible que tengas derecho a una indemnización mucho mayor que la que ofrece únicamente la indemnización por accidente laboral.
Esta es la distinción que importa. El sistema de indemnización por accidente laboral de California cubre tu atención médica y una parte de los salarios perdidos, independientemente de quién haya sido el culpable, pero no compensa tu dolor y sufrimiento, y normalmente te impide demandar a tu propio empleador. La excepción es la reclamación contra terceros. Si una máquina defectuosa te ha lesionado, si un conductor imprudente te ha atropellado mientras trabajabas, o si un subcontratista o el propietario del inmueble ha creado el peligro, puedes interponer una demanda por daños personales contra ese tercero, además de tus prestaciones de la indemnización laboral. Una reclamación contra terceros puede cubrir toda la gama de daños y perjuicios que la indemnización laboral no cubre.
Los dos sistemas funcionan con plazos y normas diferentes, y las aseguradoras implicadas no te informarán por iniciativa propia de que tienes derecho a una segunda reclamación. La aseguradora de accidentes laborales de tu empleador tiene interés en mantenerte dentro del sistema de accidentes laborales. La aseguradora del tercero demandado se basará en la norma de negligencia comparativa de California para argumentar que tú mismo causaste tu lesión. Por lo general, dispones de dos años para interponer una demanda por lesiones personales contra un tercero, según el artículo 335.1 del Código de Procedimiento Civil, mientras que los plazos de la indemnización por accidente laboral son independientes y más cortos; por eso, hacer que se evalúen ambas opciones cuanto antes te protege.
Karan Saini determina qué reclamaciones puedes presentar realmente. Como antiguo fiscal de la Fiscalía del Condado de Stanislaus, llevó casos ante un jurado y aprendió a preparar un expediente que se mantuviera firme bajo presión. Esa experiencia en los juicios es lo que las aseguradoras tienen en cuenta a la hora de decidir si hacen una oferta real o una meramente simbólica.
Analizará tanto el aspecto del seguro de accidentes laborales como cualquier reclamación contra terceros, y luchará por conseguir la indemnización completa que te corresponde, más allá de lo que ofrece dicho seguro. La consulta es gratuita.
¿Ha sufrido un accidente laboral en el Valle Central? Antes de dar por hecho que lo único que recibirá es la indemnización por accidente laboral, llámenos. Póngase en contacto con Karan Saini en el 209-809-1634.